当前位置:首页 > 最新资讯
香港信息专栏二○○九年第二期
发布日期:2009-6-4

港企订单回升 暂停裁员
信息来源:香港经济日报

  据香港工业总会调查显示,超过90%受访的珠三角港资企业首季订单平均下跌36%。在5月初的跟进调查中,有50%受访港企称,接到的订单较年初有回升,开始出现回暖迹象。
工业总会于今年2月至4月,向约3000名企业会员发出问卷调查,成功访问146间在珠三角设厂的港企。因环境转变,工业总会于5月初跟进调查,通过问卷、电话及面谈等访问了近100间港资企业。

珠三角经济回暖    港企结业减少

  据年初调查显示,超过90%受访港企视订单减少为最大的经营困难,与去年同期相比较,他们接到的首季订单平均下跌36%。面对经济困难,表示会缩减生产规模的港企占65%,表示会裁员的占到39%(注:参见图表一)。
至于结业情况,超过60%受访者于年初调查时估计,有约20%港商于未来一年将面临结业或者全面停产。与年初调查比较,5月接收调查的受访者较乐观,有50%受访者认为,订单较年初已逐渐回升。工业总会主席陈镇仁指出,4月订单回升,加上中央和港府的支援措施,预计结业情况将会少于10%,不太可能出现大规模的结业情况。大部分受访港企同时表示,5月后经营情况已稳定及好转,并已停止裁员,对下半年经济保持乐观。

纺织玩具和中价手表率先显现复苏

  工业总会主席陈镇仁表示,海外市场买家的存货已降至低水平,故4月后港商开始接到订单,以纺织、玩具、中价手表及电子为主,而机械、珠宝及奢侈品等复苏则较缓慢。他又称,虽然买家下单量少及要求压价,但整体订单情况较首季已有所改善,预计6月及7月香港出口数据可回升。

附:图表一

注:受访企业可选多于一项策略
(资料来源:香港工业总会)

承建商签署约章  改善人工偏低问题

  香港的十大基建正陆续展开,建筑业人手需求趋势大增。近期59家工程承建商签署约章,承诺今年招聘建筑或机电工程大学毕业生时,年薪及福利待遇不低于14.4万港元。同时有建筑商坦言,金融海啸淘汰战已结束,仍可生存下来的多为有实力的公司,相信今年业界人才需求大增,难于聘请到新人。
  参与签署约章的金门建筑表示,今年计划招聘30名毕业生,月薪达1.3万港元,较约章订立的水平更高,主要是吸纳新鲜血液,包括见习建筑师、土木及机电工程见习生。至于非毕业生招聘,则要视实际工程需求,目前未有定额。
  新昌营造厂有限公司则表示今年计划招聘10名见习工程师及机电工程师,其助理董事总经理罗维弟表示,金融海啸带来的淘汰战已结束,目前生存的多为实力雄厚的公司,加上政府及港铁等工程准备上马,相信人才需求大增,今年亦会难聘请新人。
  建造商会会长黄天祥表示,推出薪酬保证约章的其中一个原因,是冀改善行业人工偏低的问题,同时希望透过本计划,向毕业生传递目前建造业有好前景的信息。

企业招聘趋于严格  新人就职不应拘泥专业

  金融海啸令人关注大学毕业生的前景,香港中文大学近期公布2008年度毕业生就业情况,由于2008届毕业生未受影响,平均薪酬上升4.5%,达到17,898港元,最高薪酬是任职医疗机构顾问的毕业生,月薪8.5万港元。但校方指出,随着目前市场职位空缺减少,应届毕业生的就业率及薪酬将会下跌,建议学生不应拘泥于只应征本科专业相关工作。
  有人力资源顾问估计,今年毕业生入职薪酬保守估计较去年下跌3成,若市场进一步受影响,大学生失业率将可能突破两位数字。
  就中文大学公布的2008年度毕业生就业数据,学生事务处处长梁汝照表示,统计数据只反映了金融海啸爆发前的就业情况,随着目前职场供毕业生申请的空缺减少,各大企业对于应聘要求趋于严格,估计今年毕业生的就业率及薪酬均会出现跌幅。但仍对毕业生就业充满信心,建议学生找工作时想法要更灵活,不要只锁定与本科专业相关之工作。
  中原人力资源顾问有限公司董事总经理周绮萍表示,随着毕业日子逐渐逼近,建议毕业生不宜过分挑剔,应尽量争取面试机会;并估计今年毕业生入职薪金将较去年平均下调3成,失业率将可能达到两位数字,若甲型流感全面蔓延,就业市场恐怕会全面停顿,情况可能更为恶劣。

应届大学毕业生求职锦囊

1、不要为自己设定薪金及职业界限,尝试应征各行各业,与自己本科无关的职位,亦不妨一试。
2、不要因眼前机会减少,而选择毕业后先悠闲一会,紧记职位空缺只会越来越少。
3、趁毕业前,报读一些与自己本科相关的短期课程,自我增值。
4、多留意时事新闻,如有关金融海啸的影响、甲型流感等热门话题。

新新发展有限公司  提供